Coaching – unsere Definition
Das Wort “Coaching” wird heute vielfach interpretiert, sodass es eigentlich nichts mehr mit der ursprünglichen Coaching-Methode gemein hat. Demzufolge ist es wichtig, hier zu definieren, was wir darunter verstehen.
KAGAMI arbeitet mit der klassischen sokratischen Coaching-Philosophie. Sie ist einfach, extrem effektiv und führt schnell zu Ergebnissen.
Der Ursprung dieses Worts liegt bei den griechischen Philosophen Sokrates, Platon und Aristoteles.
Sokrates glaubte daran, dass die besten Antworten in einem selbst liegen und durch richtige Fragestellung hervorgeholt werden können. Platon brachte die sokratische Fragestellung auf ein neues Niveau, um akzeptierte Weltanschauungen herauszufordern und ein tieferes Verständnis alltäglicher Schwierigkeiten zu erlangen. Aristoteles führte dies weiter und wand diese Philosophien auf Handlung und Bewegung an – er wusste, welche Kräfte fokussierte Intention und Aktion kombiniert mit körperlicher Bewegung hervorrufen können.
Aus genau diesem Grund verwendet KAGAMI im Business sowie im Sport – wie beispielsweise Golf oder Tai Chi – einzigartige Übungen als Spiegel. Dies ermöglicht es den Teilnehmern, neue Strategien mühelos zu verstehen und zu implementieren.
KAGAMI Coaching
Ein KAGAMI Coach unterstützt den Coachee dabei, sich über seine Ziele klar zu werden, begrenzte und limitierende Glaubenssätze oder Haltungen aufzuspüren, eine erweiterte Perspektive einzunehmen, komplexe Angelegenheiten klar zu erkennen, innere Widerstände gegen Veränderungen loszulassen, strategische Pläne zu entwerfen und individuelle Lösungen zu finden.
Eines der kraftvollsten Elemente des Coaching ist die Absicht, den Coachee darin zu unterstützen, seine eigene Klarheit zu finden. Ein guter Coach gibt keine Ratschläge, da diese dem Coachee die Kraft und Verantwortung nehmen und er automatisch aufhört, nach eigenen Antworten zu suchen.